psb.jpg 小制新媒体培训期记录  第1张


小制新媒体培训期记录


2019年10月14日周一

第一次面试


2019年10月15日周三


公布面试结果,顺利预录取


2019年10月17日周四  

小制新媒体团队第一次大例会暨新老成员见面会

1. 日常微信点赞

2. 认识一些朋友

3. 多做任务

4. 一个礼拜认清部门的所有人

5. 做一个有心人,做一个热情的人,做一个用心的人,努力挖掘有意义的新闻,做一个有创意的新媒体人

6. 周年纪念:12月9日


2019年10月18日周五

19小制技术部第一次例会及培训,谢紫纬老师讲课。地点:新教103给我们介绍了相机的基本操作,认识了相机。

作业:写培训心得和拍照片


2019年10月21日周一

办公室值班及校史馆打扫卫生

小制新媒体团队技术部第二次例会做了自我介绍


2019年10月22日周二

技术部参观校史馆和思想廉政馆

小制新媒体团队第二次大例会,地点:报告厅

运动会每天每人拍20张照片


2019年10月23日周二

上交20张运动会优质照片


2019年10月28日周一

办公室值班,查看了电脑备份的照片,参考了优秀照片是怎么拍的

小制团队技术部第三次例会及培训并写了培训总结(新闻摄影)

杜阳希老师讲课,地点:老教206


2019年10月29日周二

小制团队技术部第四次例会及培训(premiere  pro 实用教程)

倪民检学长讲课,地点:老教301

介绍了premiere  pro安装打开,导入媒体,剪辑,设置,导出视频一些的基本操作

作业:剪辑一份视频,学会使用pr里面的工具

下午和吕倩在校内小树林,图书馆,室内体育馆,心理咨询室拍摄了《你所不知道的制造的角落》选题素材照片


2019年10月31日周四

小制新媒体团队第三次大例会,地点:报告厅

1. 每天需要点赞评论转发微信推文

2. 考核期已经过去17天,实习期已经过半,应该更加积极接任务

3. 需要记录每天自己做了一些什么事,考核期结束后交给部长

4. 有时间要多去办公室,不怕你不会,就怕你不学

5. 小制团队队训:铁肩担道义,妙手著文章。

让吃苦的人吃甜,让实干的人实惠


2019年11月1日周五

小制团队技术部第五次例会及培训(视听语言)谢紫纬老师讲课

视听语言的初步窥探与运用

蒙太奇:多个影片的组合

长镜头:一镜到底

景别:特写,近景,中景,全景,远景

三角机位系统

作业:剪辑一份视频,需要带有故事性,不限时间


2019年11月3日周日

和冯静宜在校内拍摄《给制造的第N封情书》选题素材


2019年11月4日周一

 办公室值班并打扫了卫生和整理桌面


2019年11月6日周三

小制团队技术部第六次例会

地点;新教106

1. 群消息一定要回复收到

2. 设备的借用和使用规范

3. 上周日视频作业讲评

4. 借用设备,设备损坏要登记

5. 当天拍摄的照片要当天备份

视频剪辑要注意的一些问题

1. 选素材

2. 转场

3. LUTS

4. 字幕

5. 时间卡点

作业:各个景别(特写,近景,中景,全景,远景)拍2张照片


2019年11月7日周四

小制新媒体团队与摄影协会培训《一路前行  一路歌——钟茂林大学经历分享》  

地点;报告厅,演讲人:钟茂林

.先学会自信的向老师介绍自己

.努力尝试着坚持做好每一件事,并且在这件事情上要有自己的想法?

做一个热心人(广交朋友)

做一个有心人(留心线索)

做一个用心人(脚踏实地)

做有意义的新闻,做一个有创意的人

.交个男女朋友吧,是时候耍耍小流氓了

四,设立一个大学目标,有目标才有前进动力

关于荣誉和成绩:

1.先学会和老师做朋友

2.不要轻易旷课

3.试着认真听一节课,实在对这节课没有兴趣就做点其他有意义的事,但是尽量不要去玩手机

4.对老师保持尊重

5.坐前3排

6.做班干部/学生会干部

7多参加各类活动和各类比赛(比如机械系的天志创客/机电系的数控培训班等)

其他因素:

1.加入一个学生团队。并成为团队精英

2.参加各类社会活动,并从中寻找意义

3参加各类比赛,获得荣誉(让老师认识你

作业:你希望你在值班的时候可以干什么

你心目中的团队是怎么样的

 

2019年11月9日周六

参加社会实践活动,地点;八一纪念馆


wps1_看图王.png 小制新媒体培训期记录  第2张 

 

2019年11月10日周日

小制新媒体第四次例会

地点:报告厅

1. 抽查微信点赞

2. 汇报各部门近一个月的成就以及后面的工作安排(工作部署)

3. 要有“热心,耐心,静心”

4. 微博招新:舆情监督,日常更新

5. 以后的作业word文件要注意署名,落款

6. 考核期这周结束




 

——技术部    杨华兴